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    25选5:(7)关于开展“以廉为荣、以贪为耻”廉洁从业宣传教育活动实施方案

    保定麻将胡牌技巧 www.uaotr.tw 发布日期:2017-07-27 浏览次数:351

    宿煤党字〔2017〕07号文


    关于开展“以廉为荣、以贪为耻”廉洁从业


      宣传教育活动实施方案

      

      根据公司总经理要求,为进一步深化广大党员干部廉洁从业意识,使党员干部依法经营、科学管理的行为进一步规范,抵御诱惑、严守纪律的能力进一步提升,努力营造风清气正、奋发有为的干事创业环境。公司党委决定在2017年集中开展 “以廉为荣、以贪为耻”的廉洁从业宣传教育活动,并形成长效机制(以下简称“主题教育活动”),现制定如下实施方案:

      

      一、指导思想

      

      开展此次主题教育月活动,要深入学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中央八项规定、六条禁令》、《集团公司关于廉政从业“十条禁令”》,以践行“三严三实”,建设廉洁宿煤”为目标,以“两学一做”活动为契机,促进广大党员干部以更加昂扬奋进的精神状态和革故鼎新的勇气,努力把宿州煤电集团打造成具有较强专业引领能力的质量效益型企业,来推动公司的加快发展、优质发展、和谐发展。

      

      二、加强对主题教育活动的组织领导

      

      (一)健全机构,强化领导。

      

      公司成立活动领导小组:

      

      组  长:公司总经理

      

      副组长:岳耀民  张学锋

      

      成  员:公司各处室主要负责人、界沟煤矿矿长书记、矿长

      

      领导小组下设办公室,由张学锋任主任、张清、李国强任副主任,负责本次教育活动的落实、协调、监督、检查工作。

      

      (二)落实责任,分类指导。

      

      公司、矿两级领导班子成员要发挥表率作用,带头参加学习,带头分析检查,带头整改落实。要结合实际和特点,根据不同层面的实际情况,加强分类指导,增强活动的针对性和实效性。加强与矿廉洁从业活动领导小组及主题教育活动日常办事机构的沟通联系,活动中的重要情况及时报告。

      

      (三)鼓励创新,做好宣传。既要搞好“廉洁从业”主题教育活动的规定动作,又要结合实际、因企制宜、创新载体,充分发挥标语、牌板、广播、电视、网络和信息平台等各种宣传阵地的主导作用,努力营造浓厚的舆论氛围,加强案列教育,增强教育效果。要对开展主题教育活动情况进行认真总结,对开展教育活动的好经验、好做法及时总结、大力宣传。

      

      三、目标要求

      

      此次主题教育活动总体目标是通过加强反腐倡廉教育,强化廉洁从业意识,加强监督,严明纪律,促使党员干部和管钱管物人员的增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。通过弘扬清廉、务实的优良作风,推进企业廉洁文化建设,促进党员干部和管钱管物人员的作风纯洁;通过坚持惩防并举、加大从源头防治腐败、完善制度流程,促进党员干部和管钱管物人员的清正廉洁。同时,把开展“廉洁从业”主题教育活动做到四个结合。

      

      (一)强化提升党性修养和宗旨观念。将开展主题教育活动与深入开展社会主义核心价值体系教育结合起来,突出理想信念教育与党性党风党纪教育,教育引导广大党员、领导干部及管钱管物关键岗位管理人员坚定理想信念,坚守精神家园,坚持不懈的加强党性修养和党性锻炼,并切实强化五方面意识。一是强化宗旨意识;二是强化大局意识;三是强化责任意识;四是强化法制意识;五是强化廉洁意识。

      

      (二)强化提升领导班子能力和水平。将开展主题教育活动与深化“四好”领导班子创建活动结合起来。通过用党的先进性理论武装班子头脑,促进班子提升思想觉悟,在思想和行动上与党中央保持步调、行动一致,切实提升领导班子的学习能力与执行力;以加强作风建设为基础,加强民主集中制建设,落实“三重一大”决策制度、深入基层调研、直接联系群众的制度,增强班子团结协作,切实提升领导班子的凝聚力和战斗力;以加强能力建设为重点,着力提升领导班子的创新能力,把开展主题教育活动的成果转化为领导企业科学发展的正确思路,转化为提升企业发展能力的有效举措,转化为确保各项重要工作部署落实的实际行动,保证工作落实,并取得优异成果。

      

      (三)强化提升党员和员工队伍思想政治素质。将开展主题教育活动与党组织争创“四强”及共产党员争做“四优”活动结合起来,充分发挥党组织的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用,努力将党组织的政治优势转化为企业的发展能力;充分发挥党员领导人员的表率示范作用和党员的先锋模范作用,努力把党组织的凝聚力和战斗力汇集到企业发展大局上来;大力弘扬员工爱岗敬业、艰苦奋斗的精神,提升素质,凝聚力量,为推动企业平稳较快发展积极贡献力量。

      

      (四)促进公司党员干部队伍思想观念的转变。将开展主题教育活动与开展的“观念再更新,业绩新突破”等活动结合起来,强化廉洁从业意识、保持廉洁自律良好作风是推动集团公司可持续发展的重要保障,只有广大党员干部转变作风,廉洁从业、增强发展意识、创新意识和责任意识,才能努力克服精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败等危险,突破发展瓶颈,实现业绩新突破。

      

      三、主题教育活动的范围、内容和工作原则

      

      这次主题教育活动的人员范围是:集团公司全体党员、各级领导干部及关键岗位管理人员?;疃暗闹饕谌莅ǎ海ㄒ唬┫敖阶苁榧怯泄亓ㄉ璺矫娴闹匾不?。(二)相关法规:《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中央八项规定、六条禁令》、(三)《集团公司关于廉政从业的十条禁令》、设备物资采购、财务资金管理等方面的廉洁从业相关规章制度等等。

      

      开展主题教育底活动要坚持以下工作原则:一是要突出活动主题,把握活动的方向性。二是坚持解决突出问题,把握活动的针对性。三是要重视联系工作实践,确?;疃氖敌?。四、开展主题教育活动的方法步骤。

      

      主题教育活动分为学习教育、检查整改和总结提高三个阶段:从元月初开始,到12月底结束。

      

      第一阶段:(1——4月份)学习教育阶段。内容包括:制定学习方案、动员部署、集中学习、强化认识。重点是加强学习、提高认识、统一思想,使各级受教育对象充分认识开展强化廉洁从业意识、保持党的纯洁性主题教育活动的重大意义,深刻学习领会主要篇目的内容和精髓,增强参加教育活动的自觉性和责任感。

      

      (一)联系本公司生产经营、反腐倡廉建设、党员和领导人员思想和作风的实际情况,给本公司党员、中层以上管理人员及关键岗位管理人员上一堂廉政从业教育大课。

      

      (二)组织党员干部和管钱管物的岗位人员,参观宿州市党风廉政教育基地,通过参观学习,各单位联系自身实际召开一次座谈会。有活动、有记录。

      

      (三)组织公司各级领导人员及关键岗位管理人员按照履行岗位职责的要求,开展廉洁承诺书集体签名活动,并组织领导人员和关键岗位管理人员代表进行廉洁承诺。

      

      (四)开展形式多样的活动,一是组织开展党员领导干部和关键岗位管理人员廉洁知识答题测试,二是组织集中观看廉洁从业警示教育片、宣传教育片,三是组织发掘单位党员干部廉政、勤政典型模范事迹和利用职权吃拿卡要不正之风的反面教材,大讲特讲,以身边事教育教育身边人。

      

      第二阶段:(5月——10月)检查整改阶段。公司各级党员干部对照有关廉洁从业文件要求,进行自我检查、自我诊断、剖析交流。重点是在深入学习的基础上,通过对照检查、征求意见、召开组织生活会及班子民主生活会等方式,认真查找自身在廉洁从业、生活作风、保持纯洁性方面存在的问题和差距,并在此基础上,深入剖析问题产生的根源,提出具体的整改措施,认真抓好落实。

      

      第三阶段:(10月——12月份)总结提升阶段。内容是:整改落实、总结提高、完善党风廉政建设的体制和活动机制。结合问题查摆、剖析根源、落实整改的基础上召开总结大会,通过总结经验,树立典型,进一步提升全体党员干部的廉政意识,引领广大党员干部始终站在立党为公,执政为民的立场,始终坚持情为民所系,权为民所用,利为民所谋,始终牢记全心全意为人民服务宗旨,开拓进取,勤政廉政,务实高效。对在活动中存在的问题的整改上,再进行一次回头看活动,坚持边学习边整改、边整改边提高,确保廉洁从业教育学习教育活动取得成效。

      

      附件一:《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》

      

      附件二:《中央八项规定、六条禁令》

      

      附件三:《宿州煤电集团廉政从业十条禁令》



      

      中共宿州煤电(集团)有限公司委员会

      

      二○一七年元月一日

      

      主题词:宿州煤电    廉政从业    教育   活动

      

      报  送:公司总经理      宿州市直企业工委

      

      下  发:公司机关支部    界沟煤矿党委    存档     (共印8份)



      

      附件一:

      

      《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》

      

      第一章 总 则

      

      第一条 为规范国有企业领导人员廉洁从业行为,加强国有企业反腐倡廉建设,维护国家和出资人利益,促进国有企业科学发展,依据国家有关法律法规和党内法规,制定本规定。

      

      第二条 本规定适用于国有独资企业、国有控股企业(含国有独资金融企业和国有控股金融企业)及其分支机构的领导班子成员。

      

      第三条 国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度,依法经营、开拓创新、廉洁从业、诚实守信,切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益,努力实现国有企业又好又快发展。

      

      第二章 廉洁从业行为规范

      

      第四条 国有企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益。不得有滥用职权、损害国有资产权益的下列行为:

      

      (一)违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项;

      

      (二)违反规定办理企业改制、兼并、重组、破产、资产评估、产权交易等事项;

      

      (三)违反规定投资、融资、担保、拆借资金、委托理财、为他人代开信用证、购销商品和服务、招标投标等;

      

      (四)未经批准或者经批准后未办理保全国有资产的法律手续,以个人或者其他名义用企业资产在国(境)外注册公司、投资入股、购买金融产品、购置不动产或者进行其他经营活动;

      

      (五)授意、指使、强令财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动;

      

      (六)未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准,决定本级领导人员的薪酬和住房补贴等福利待遇;

      

      (七)未经企业领导班子集体研究,决定捐赠、赞助事项,或者虽经企业领导班子集体研究但未经履行国有资产出资人职责的机构批准,决定大额捐赠、赞助事项;

      

      (八)其他滥用职权、损害国有资产权益的行为。

      

      第五条 国有企业领导人员应当忠实履行职责。不得有利用职权谋取私利以及损害本企业利益的下列行为:

      

      (一)个人从事营利性经营活动和有偿中介活动,或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股;

      

      (二)在职或者离职后接受、索取本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业,以及管理和服务对象提供的物质性利益;

      

      (三)以明显低于市场的价格向请托人购买或者以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品,以及以其他交易形式非法收受请托人财物;

      

      (四)委托他人投资证券、期货或者以其他委托理财名义,未实际出资而获取收益,或者虽然实际出资,但获取收益明显高于出资应得收益;

      

      (五)利用企业上市或者上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕消息、商业秘密以及企业的知识产权、业务渠道等无形资产或者资源,为本人或者配偶、子女及其他特定关系人谋取利益;

      

      (六)未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务,或者经批准兼职的,擅自领取薪酬及其他收入;

      

      (七)将企业经济往来中的折扣费、中介费、佣金、礼金,以及因企业行为受到有关部门和单位奖励的财物等据为己有或者私分;

      

      (八)其他利用职权谋取私利以及损害本企业利益的行为。

      

      第六条 国有企业领导人员应当正确行使经营管理权,防止可能侵害公共利益、企业利益行为的发生。不得有下列行为:

      

      (一)本人的配偶、子女及其他特定关系人,在本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业投资入股;

      

      (二)将国有资产委托、租赁、承包给配偶、子女及其他特定关系人经营;

      

      (三)利用职权为配偶、子女及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件;

      

      (四)利用职权相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件;

      

      (五)本人的配偶、子女及其他特定关系人投资或者经营的企业与本企业或者有出资关系的企业发生可能侵害公共利益、企业利益的经济业务往来;

      

      (六)按照规定应当实行任职回避和公务回避而没有回避;

      

      (七)离职或者退休后三年内,在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股,或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动;

      

      (八)其他可能侵害公共利益、企业利益的行为。

      

      第七条 国有企业领导人员应当勤俭节约,依据有关规定进行职务消费。不得有下列行为:

      

      (一)超出报履行国有资产出资人职责的机构备案的预算进行职务消费;

      

      (二)将履行工作职责以外的费用列入职务消费;

      

      (三)在特定关系人经营的场所进行职务消费;

      

      (四)不按照规定公开职务消费情况;

      

      (五)用公款旅游或者变相旅游;

      

      (六)在企业发生非政策性亏损或者拖欠职工工资期间,购买或者更换小汽车、公务包机、装修办公室、添置高档办公设备等;

      

      (七)使用信用卡、签单等形式进行职务消费,不提供原始凭证和相应的情况说明;

      

      (八)其他违反规定的职务消费以及奢侈浪费行为。

      

      第八条 国有企业领导人员应当加强作风建设,注重自身修养,增强社会责任意识,树立良好的公众形象。不得有下列行为:

      

      (一)弄虚作假,骗取荣誉、职务、职称、待遇或者其他利益;

      

      (二)大办婚丧喜庆事宜,造成不良影响,或者借机敛财;

      

      (三)默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人的职权和地位从事可能造成不良影响的活动;

      

      (四)用公款支付与公务无关的娱乐活动费用;

      

      (五)在有正常办公和居住场所的情况下用公款长期包租宾馆;

      

      (六)漠视职工正当要求,侵害职工合法权益;

      

      (七)从事有悖社会公德的活动。

      

      第三章 实施与监督

      

      第九条 国有企业应当依据本规定制定规章制度或者将本规定的要求纳入公司章程,建立健全监督制约机制,保证本规定的贯彻执行。

      

      国有企业党委(党组)书记、董事长、总经理为本企业实施本规定的主要责任人。

      

      第十条 国有企业领导人员应当将贯彻落实本规定的情况作为民主生活会对照检查、年度述职述廉和职工代表大会民主评议的重要内容,接受监督和民主评议。

      

      第十一条 国有企业应当明确决策原则和程序,在规定期限内将生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项的决策情况报告履行国有资产出资人职责的机构,将涉及职工切身利益的事项向职工代表大会报告。

      

      需经职工代表大会讨论通过的事项,应当经职工代表大会讨论通过后实施。

      

      第十二条 国有企业应当完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,实行厂务公开制度,并报履行国有资产出资人职责的机构备案。

      

      第十三条 国有企业应当按照有关规定建立健全职务消费制度,报履行国有资产出资人职责的机构备案,并将职务消费情况作为厂务公开的内容向职工公开。

      

      第十四条 国有企业领导人员应当按年度向履行国有资产出资人职责的机构报告兼职、投资入股、国(境)外存款和购置不动产情况,配偶、子女从业和出国(境)定居及有关情况,以及本人认为应当报告的其他事项,并以适当方式在一定范围内公开。

      

      第十五条 国有企业应当结合本规定建立领导人员从业承诺制度,规范领导人员从业行为以及离职和退休后的相关行为。

      

      第十六条 履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门应当结合实际,完善国有企业领导人员的薪酬管理制度,规范和完善激励和约束机制。

      

      第十七条 纪检监察机关、组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构,应当对国有企业领导人员进行经常性的教育和监督。

      

      第十八条 履行国有资产出资人职责的机构和审计部门应当依法开展各项审计监督,严格执行国有企业领导人员任期和离任经济责任审计制度,建立健全纪检监察和审计监督工作的协调运行机制。

      

      第十九条 各级纪检监察机关、组织人事部门和履行国有资产出资人职责机构的纪检监察机构,应当对所管辖的国有企业领导人员执行本规定的情况进行监督检查。

      

      国有企业的纪检监察机构应当结合年度考核,每年对所管辖的国有企业领导人员执行本规定的情况进行监督检查,并作出评估,向企业党组织和上级纪检监察机构报告。

      

      对违反本规定行为的检举和控告,有关机构应当及时受理,并作出处理决定或者提出处理建议。

      

      对违反本规定行为的检举和控告符合函询条件的,应当按规定进行函询。

      

      对检举、控告违反本规定行为的职工进行打击报复的,应当追究相关责任人的责任。

      

      第二十条 各级组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构,应当将廉洁从业情况作为对国有企业领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据。

      

      第二十一条 国有企业的监事会应当依照有关规定加强对国有企业领导人员廉洁从业情况的监督。

      

      按照本规定第十一条至第十四条向履行国有资产出资人职责的机构报告、备案的事项,应当同时抄报本企业监事会。

      

      第四章 违反规定行为的处理

      

      第二十二条 国有企业领导人员违反本规定第二章所列行为规范的,视情节轻重,由有关机构按照管理权限分别给予警示谈话、调离岗位、降职、免职处理。

      

      应当追究纪律责任的,除适用前款规定外,视情节轻重,依照国家有关法律法规给予相应的处分。

      

      对于其中的共产党员,视情节轻重,依照《中国共产党纪律处分条例》给予相应的党纪处分。

      

      涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。

      

      第二十三条 国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的,应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。

      

      第二十四条 国有企业领导人员违反本规定获取的不正当经济利益,应当责令清退;给国有企业造成经济损失的,应当依据国家或者企业的有关规定承担经济赔偿责任。

      

      第二十五条 国有企业领导人员违反本规定受到降职处理的,两年内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

      

      受到免职处理的,两年内不得担任国有企业的领导职务;因违反国家法律,造成国有资产重大损失被免职的,五年内不得担任国有企业的领导职务。

      

      构成犯罪被判处刑罚的,终身不得担任国有企业的领导职务。

      

      第五章 附 则

      

      第二十六条 国有企业领导班子成员以外的对国有资产负有经营管理责任的其他人员、国有企业所属事业单位的领导人员参照本规定执行。

      

      国有参股企业(含国有参股金融企业)中对国有资产负有经营管理责任的人员参照本规定执行。

      

      第二十七条 本规定所称履行国有资产出资人职责的机构,包括作为国有资产出资人代表的各级国有资产监督管理机构、尚未实行政资分开代行出资人职责的政府主管部门和其他机构以及授权经营的母公司。

      

      本规定所称特定关系人,是指与国有企业领导人员有近亲属以及其他共同利益关系的人。

      

      第二十八条 国务院国资委,各省、自治区、直辖市,可以根据本规定制定实施办法,并报中央纪委、监察部备案。

      

      中国银监会、中国证监会、中国保监会,中央管理的国有独资金融企业和国有控股金融企业,可以结合金融行业的实际,制定本规定的补充规定,并报中央纪委、监察部备案。

      

      第二十九条 本规定由中央纪委商中央组织部、监察部解释。

      

      第三十条 本规定自发布之日起施行。2004年发布的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》同时废止。

      

      现行的其他有关规定,凡与本规定不一致的,依照本规定执行。

      

      附件二:

      

      中央八项规定、六条禁令、

      

      一、中央八项规定

      

      一、要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请。

      

      二、要精简会议活动,切实改进会风,严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动,不开泛泛部署工作和提要求的会,未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆?;?、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。

      

      三、要精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

      

      四、要规范出访活动,从外交工作大局需要出发合理安排出访活动,严格控制出访随行人员,严格按照规定乘坐交通工具,一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

      

      五、要改进警卫工作,坚持有利于联系群众的原则,减少交通管制,一般情况下不得封路、不清场闭馆。

      

      六、要改进新闻报道,中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,进一步压缩报道的数量、字数、时长。

      

      七、要严格文稿发表,除中央统一安排外,个人不公开出版著作、讲话单行本,不发贺信、贺电,不题词、题字。

      

      八、要厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

      

      二、中央六项禁令

      

      一、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。各地各部门要大力精简各种茶话会、联欢会,严格控制年终评比达标表彰活动,单位之间不搞节日慰问活动,未经批准不得举办各类节日庆典活动。上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请。各地都不准到省、市机关所在地举办乡情恳谈会、茶话会、团拜会等活动,已有安排的,必须取消。各级党政干部一律不准接受下属单位安排的宴请,未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动。

      

      二、严禁向上级部门赠送土特产。各地各部门各单位一律不准以任何理由和形式向上级部门赠送土特产,包括各种提货券。各级党政干部不得以任何理由,包括下基层调研等收受下属单位赠送的土特产和提货券。各级党政机关要严格纪律要求,加强管理,杜绝在机关收受和分发土特产的情况发生。

      

      三、严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。各级领导干部一定要严格把关,严于律己,要坚决拒收可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡,严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。

      

      四、严禁滥发钱物,讲排场、比阔气,搞铺张浪费。各地各部门不准以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物;不准违反规定印制、发售、购买和使用各种代币购物券(卡);不准借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动;不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国(境)旅游等活动;不准违反规定使用公车、在节日期间公车私用。

      

      五、严禁超标准接待。领导干部下基层调研、参加会议、检查工作等,要严格按照中央和省委的有关要求执行。

      

      六、严禁组织和参与赌博活动。各级党员干部一定要充分认识赌博的严重危害性,决不组织和参与任何形式的赌博活动。



      

      附件三:

      

      宿州煤电集团廉政从业十条禁令

      

      为打造本质型、长效型廉政从业管理体系,杜绝一切内外部非正常因素干扰,确保内控机制的有效运行,根据集团公司的具体条件,特制定本禁令:

      

      一、严禁利用职务上的便利为利益关系人员介绍或运作任何业务,包括招议标活动、订货与付款、送货及索赔、废料处理、贸易运作等。

      

      二、严禁利用厂商资源为自己和家人提供车辆、住宿、吃请、娱乐、礼品礼金及有价证券等。

      

      三、严禁泄露商业机密,以及企业所有物资供应各环节的信息和其他相关企业重要信息。

      

      四、严禁在各类承包工程施工中,和承包商建立不正当利益关系,丧失立场原则,降低施工标准,偷工减料,不按合同施工。

      

      五、严禁在工作中弄虚作假,报喜不报忧,瞒报事故,推卸责任,维护小集团的利益。

      

      六、严禁违反规定选拔任用干部。搞团团伙伙、拉帮结派、封官许愿、任人唯亲,关系网和利益小团体等不良行为。

      

      七、严禁在工作中利用职务之便在职工中吃拿卡要,工资上分配不公,套取工人工资等恶劣行为。

      

      八、严禁在公务活动中讲排场、比阔气、大吃大喝、挥霍公款、铺张浪费?;蛘叱娑ū曜急ㄏ写?、差旅费等相关费用。

      

      九、严禁利用职权大办婚丧喜庆、升学、生日宴请等违规行为,借机敛财。

      

      十、严禁以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益;从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。


    宿州煤电(集团)有限公司

    各级管理人员廉洁从业承诺书




    姓名
    单位
    职务
    本人郑重承诺:
    1.认真学习、贯彻十八大精神和党的路线、方针、政策,特别是有关廉政建设的论述,不断提高认识,增强自觉,做到严格执行公司十条禁令和公司各项规章制度,自觉廉洁从业。按时完成公司交办的廉政建设责任范围内的各种事项。
    2.正确行使经营管理权,不利用岗位职权谋取私利,不在日常管理工作中受贿,不吃拿卡要。不私自从事与所在单位、所在岗位性质相同的经营活动。
    3.坚持实事求是、求真务实的优良作风,不在日常管理工作中弄虚作假;发扬爱岗敬业、无私奉献精神,绝不假公济私、化公为私,侵害企业和职工的合法权益。
    4.遵守纪律,按程序办事。遵循“公开、公正、公平”的原则,不在日常管理、验收检查、招投标、人员使用及日常各项活动中发生任何违规、违纪、违法行为。
    以上承诺将认真履行,主动接受职工群众的监督。
    承 诺 人:
    二〇一七年元月一日

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