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    福利彩票25选5走势图:界沟煤矿党委2010年工作计划

    新疆25选5开奖结果 www.uaotr.tw 发布日期:2010-10-25 浏览次数:326

      2010年是界沟煤矿质量标准化管理年,也是实现新发展、新目标、新跨越的关键性一年。充分发挥政治优势,大力加强党建思想政治工作,对实现全年各项奋斗目标至关重要。因此,根据集团公司党委工作部署,围绕我矿行政工作的总体目标,结合我矿实际情况,经矿党委常委会研究,特提出2010年度党委工作思路:

      

      总体思路:创出一个特色,深化三个创新,建好三个阵地,突出四个重点。

      

      一、 创出一个特色——安全文化建设特色

      

      加强企业安全文化建设,将纳入2010年界沟煤矿党委工作的重要议事日程。通过安全文化建设,有助于改变人的精神和道德风貌,有助于改进和加强企业的安全管理,有助于培养以团队精神为核心的安全价值观。它是企业借助于既定的安全目标,增强企业员工的安全凝聚力、向心力、持久力。为此,界沟煤矿将在2010年推行安全文化建设“三年、三步走”的战略目标。

      

      “三年、三步走”。即:一年全面起步、两年升华发展、三年形成特色。2010年是安全文化建设的开局之年,一定要按照“高标准、上品位、创特色”的创建目标,强势推进安全文化建设,努力争创全国煤炭系统安全文化建设示范点,精心打造具有鲜明时代特征和界沟煤矿特色的安全文化。

      

      一是认真制定好2010年安全文化建设实施意见,使之更具有指导性、操作性和实效性。要进一步加强安全文化理念的宣传灌输,通过舆论宣传、办班培训等各种形式的教育灌输,使安全文化理念渗透到各级管理人员和广大职工头脑中去,切实达到深刻认识理念、全面理解理念、正确运用理念的目的,成为广大干部职工重要的指导思想和约束规则。

      

      二是要把安全文化建设的重点放在岗位上。2010年要把岗位创建和深化精细化管理作为实现我矿安全文化建设第一个阶段性目标的关键来抓,本着“管理科学、制度完善、考核具体、奖惩严格”的原则,创新工作思路,健全管理制度,完善岗位责任制和考核办法,使全矿各个工作岗位都达到“管理求细有标准、管理求严有考核、管理求实有奖惩”的目标要求。各单位、部门要根据自身实际,研究并提出具体的创建措施,以岗位工作的再创新、责任体系的再完善、员工素质的再提高,努力打造界沟煤矿安全文化特色。

      

      三是把安全文化建设融入到文明创建全过程。把安全文化建设贯穿到全矿文明创建的各个领域,以其独特、深厚的安全文化底蕴,不断提升文明煤矿创建标准,要进一步健全完善《矿规公约》、《文明公约》、《职业道德规范》、《职工岗位规范》等各个岗位的工作管理标准,通过不断强化理念灌输,逐步把安全管理规范转变为职工的自觉行动。要注重培养职工文明习惯的养成,通过不断强化职工文明素质教育,规范职工文明言行、文明着装、文明服务,树立起安全员工新形象。要进一步规范升国旗制度,切实把干部职工激发出的爱国热情及时转化为工作动力,促进安全全面发展。

      

      四是要注重在实践中建塑安全文化,努力打造“亮点工程”,创出我矿文化特色。各级领导干部既是安全文化建设的倡导者,也是具体的组织者、实践者。2010年,必须在认识上再有新高度、工作上再有新力度,坚持不懈地把提升企业管理水平作为安全文化建设的催发动力、激发活力、提升安全核心竞争力的重要任务来抓,在不断巩固和发展的基础上,进一步重视和研究环境宣传建设、准军事化管理、精细化管理、班前宣誓等安全文化亮点的提升和拓展,着力在提升安全形象、矿井管理水平和安全核心竞争力上下功夫,使亮点更亮,切实推进安全文化建设整体水平的提高,努力创出我矿安全文化特色。

      

      五是要注重发挥职工群众在文化创建中的实践创造作用,引导他们立足岗位创建,积极发挥主观能动性,实现思维模式、行为方式的转变。要注意防止和克服安全文化创建过程中急功近利、时紧时松、应付凑付等不良倾向,自觉把安全文化作为管理文化,融入渗透到安全生产、经营管理的全过程,促进安全核心竞争力的提升。

      

      二、 深化三个创新——领导方法创新、党群活动形式创新、精神文明建设载体创新

      

      一是在领导方法创新上。领导方法创新要努力实现“三个转变”,即:思想由传统的思维定势向开放的思维方式转变,方法由传统固有模式向多元化、灵活性转变,领导方式由人治向法治转变。通过加强党委中心组的学习,进一步提高领导干部的理论水平和执政能力;通过加强班子建设活动,进一步转变干部作风和提升谋事水平;通过领导干部竞聘上岗工作的开展,调动干部的积极性和责任心、事业心的提高。根据公司总经理提出的“用共产党的理念,市场化的手段”管理企业新思路,树立与市场经济相适应的与时俱进、系统开放的思维方式,敢于在工作中打破旧常规、探索新方法。只要有利于加强和改进党建思想政治工作、有利于促进安全改革发展稳定、有利于提高职工群众物质文化生活,都要敢于放开手脚,大胆实践,勇于探索,最大限度地发挥主观能动性。要继续深化和完善“大政工”体系建设,规范党委统一领导、党政共同负责的思想政治工作体系,构建全方位覆盖、全过程贯穿、全员参与的“三全”服务格局,形成纵横立体化工作网络,更好地为生产经营服务。

      

      二是在党群活动形式创新上。要坚持求实创新的指导思想,只要符合“三个有利于”的标准,党员和职工群众欢迎的活动,都可以大胆地开展、大胆地创新。要注意形式与内容、动机和效果的高度统一,不能为搞活动而搞活动,更不能片面追求形式上的创新而摆“花架子”。要创新活动机制,按照“紧密结合实际、易于操作考核、注重实际效果”的原则,根据安全不同时期的工作重点和难点,确定活动主题,选准活动载体,实现由虚向实转变,由大而全向小而活转变,由重形式向重特色、讲实效转变,由开会多、发文多向重培训、强素质转变。要充分发挥职工群众的聪明才智,认真组织开展以小改小革、小发明、小创造为主要内容的群众性经济技术创新活动,开展我为企业进一言——“金点子”活动,以此推动全矿经济效益的提高。

      

      三是在精神文明建设载体创新上,要坚持软件、硬件一起抓,进一步改进和创新精神文明建设载体,努力用主题鲜明、形式新颖、群众喜闻乐见的活动载体,推动党建思想政治工作的整体创新。要以提高职工素质和丰富矿区文化为重点,突出特色性、可行性、实效性、鼓舞性,促进文明创建工作的深化发展。要进一步加强职工道德建设,不断完善职工道德建设“五星级”管理法,“政治思想好、安全生产好、尊章守纪好、学习教育好、团队精神好?!蓖ü∪贫?,完善管理,不断促进职工文明素质的提高。要充分利用我矿现代化的传媒设备,进行舆论引导和监督,弘扬正气,打击歪风,努力营造文明向上的社会风尚。

      

      三、 建好三个阵地——舆论宣传阵地、安全教育阵地、矿区文化阵地

      

      一是加强舆论宣传阵地建设。在不断加大投入,完善广播、电视、宣传栏、标语牌、网站等基础设施的基础上,本着“用科学的理论武装人,用正确的舆论引导人,用高尚的精神塑造人,用优秀的作品鼓舞人,用先进的文化熏陶人”的宗旨,坚持正面宣传,狠抓舆论导向,在团结、稳定、鼓劲上做文章,强化为安全、改革、发展、稳定服务的职能。特别是要着眼于宣传思想工作的重要作用,进一步“唱响主旋律,打好主动仗”,围绕2010全矿安全生产的目标任务,扎实开展好形势任务、安全发展、大局意识和业主意识“四大主题教育”,切实把大家的思想统一到矿党委、矿行政的工作部署上来,统一到坚决完成2010年各项目标任务上来。要大力加强宣传思想工作队伍建设,把我们的领导干部打造成一支素质全面、业务过硬、敢于吃苦、乐于奉献的宣传思想工作队伍。要充分发挥广播、电视、宣传栏、黑板报等宣传媒体的导向作用,以创新的精神,卓有成效地开展宣传思想工作,使之成为展示我矿“三个文明”建设成果的重要窗口和阵地。

      

      二是加强安全教育阵地建设。要充分发挥“四级培训中心”的阵地优势,在不断完善基础设施的基础上,进一步加强软件管理,着力在健全组织领导、完善工作制度、加强师资力量、深化教育管理上下功夫,特别是要突出安全文化建设,积极探索行之有效的安全教育机制,落实好安全教育责任考核制度,切实形成一个制度完善、责任明确、考核有力、奖惩分明、层层包保的安全教育目标责任体系,使之更好地适应新形势新任务的要求。要进一步创新教育形式、丰富活动内容、改进工作方法、力求取得实效,不断增强安全教育的针对性、灵活性和实效性。要按照“纪委管党、工会管网、团委管岗”和行政干部“一岗两责”的工作要求,充分发挥好党政工团齐抓共管安全的整体优势,固守安全生产的“三道防线”。

      

      固守采掘一线。通过装备的加大投入、安全技术措施的进一步完善、安全文化教育和安全管理的人性化等所取得安全生产的良好形势,打造采掘一线安全生产的良好环境,让职工下井有安全感。

      

      加强辅助二线。随着界沟煤矿生产能力的提升,机电、运输、通风等辅助单位的管理难度、风险压力增大,今后,生产辅助二线是我矿安全工作的薄弱环节。加大特殊工种的培训力度,全面提高职工的业务技术素质,查找安全隐患,采取针对性措施,堵塞安全漏洞,保证系统安全,让职工工作有自豪感。

      

      推进地面三线。要严格落实为一线服务的思想,以文明创建为重点,全面实行精细化管理,全方位抓好地面单位安全管理,加强优美环境建设,做到长治久安。让职工生活有舒适感。

      

      三是加强矿区文化阵地建设。把矿区文化阵地建设纳入全矿安全文化建设总体规划,使之不断上规模、上层次、上品位。要本着量力而行的原则,进一步加强基础设施建设,积极营造一个优美和谐的人文环境。要把解决职工群众实际问题、提高居民素质、丰富矿区文化生活有机地结合起来,充分发挥好广播电视的舆论阵地、群众组织的教育阵地、文化广场的活动阵地优势,引导广大职工群众开展健康向上、生动活泼、喜闻乐见的文体娱乐活动,不断丰富职工群众的精神文化生活,进一步提升我矿精神文明创建水平和职工群众的文化品位。重视和开展各种寓教于乐、喜闻乐见的群众性文化活动,陶冶职工情操,激发爱矿热情,增强其爱岗敬业的自觉性。着力在环境文化、安全文化、廉政文化、矿区文化、班组文化建设上下功夫,切实把文明创建再提高到一个新水平。

      

      四、突出四个重点——领导班子建设、党风廉政建设、 治安次序建设、文明环境建设

      

      一是加强领导班子建设。要着眼于创建政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好班子”,突出理论学习,大力加强各级班子的思想政治建设,利用党委中心组学习等形式,不断提高思想理论素质。按照“顾全大局,珍视团结,维护稳定”的要求,深入开展增强团结的教育,严格落实“思想常见面、工作常商量、情况常沟通”的“三?!泵裰髦贫?,带头讲党性、讲大局、讲团结,不断增强班子的整体合力,提高领导水平和解决实际问题的能力,力求把全矿两级领导班子建设成为更加团结,更加务实,更具凝聚力、创新力的坚强领导集体。要切实加强领导班子的民主集中制建设,班子的每位成员都要自觉遵守党的组织原则,带头执行民主集中制的各项规定,特别要加强组织纪律性,严格执行“四个服从”的政治纪律,进一步营造又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。

      

      二是加强党风廉政建设。按照“抓廉政也是抓效益”的指导思想,重点办好四件事:一是突出抓好廉洁自律教育。着重在党性世界观教育、党纪条规教育、权力观教育、警戒性教育和法制教育上下功夫,认真组织开展好以学法守法、预防职务犯罪为主题的领导干部普法宣传活动,教育和引导广大党员干部自觉用《党章》和相关的廉洁从政准则、规定约束自己,用入党誓词检验自己,不断增强廉洁自律意识。二是认真搞好监督防范。要突出党内监督、组织监督和群众监督,重点加强上下级之间的监督、纪检监察部门的职能监督和班子内部的监督,通过深化厂务公开等形式,不断拓宽民主监督渠道,切实把权力运行置于有效的监督之下。三是进一步加大案件查处力度。要按照“对任何腐败分子都必须彻底查处、严惩不待”的要求,深入排查案件线索,集中力量查处各类违规违纪案件,增强查案工作的震慑力。四是不断加强效能监察。重点围绕工资分配、人事调配、建筑工程等加大监察力度,发现问题及时查处?;挂攵灾肮と褐诠刈⒌娜鹊闾乇鹗恰笆鼋埂敝辛芯俚奈侍?,继续狠刹各种活动中的不正之风,进一步端正党风、政风和矿风,密切党群干群关系。

      

      三是加强治安环境建设。紧紧围绕我矿安全生产和经营中心工作,坚持“预防为主、单位负责,突出重点、保障安全”的工作方针。以开展创建“平安模范区队”、争做“矿山卫士”为载体,坚持“谁主管、谁负责”和“社会治安、综合治理一票否决制”为原则,认真落实稳定工作责任制和治安经济责任制,全面构建界沟煤矿治安防范,维护稳定的长效机制,做到群防群治、打防结合,管教并举,注重实效。实现全员发案率下降,员工违法犯罪率减少,职工队伍稳定,治安秩序良好的工作目标,为保证界沟煤矿的长治久安营造良好的最佳治安环境。

      

      四是加强文明环境建设。坚持环境绿化与文明生产建设同步发展,培养广大干部职工的环保意识,全民参与绿化,分片包干,责任到人,加强考核,奖罚分明,“利用两年时间打造最佳环境、最干净煤矿”目标,为此,我们将专门制订了具体的“最佳环境”、“最干净”标准。最佳环境是:“三点、四绿”三点即:“环境干净点,耳朵清静点,眼前美丽点”,四绿即:“建园栽绿、出门见绿、见缝插绿、因地植绿”?!白罡删弧北曜际牵骸拔逦尬寰弧?。五无是:“无垃圾,无抛洒,无积水,无污迹,无积泥”。五净是:“路面工广干净,办公环境干净,两堂一舍干净,绿化林带干净,环卫设施干净”。

      

      今年的绿化的中心工作是:巩固绿化老区,发展绿化新区。重点工作是:“两场、两区”,两场是:体育场、污水处理场。两区是:1、2号宿舍楼前的生活景区,办公大楼后面的生产景区。进行总体设计,分步实施,逐步到位。绿化种草2万多个平方米,植树近1000棵,绿篱1000多米。体育场西面种植翠竹林,办公楼后面培育水杉林,以绿化美化改善我们生产区域的小环境。

      

    二0一0年一月二十日

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